En el Hotel Almacruz, del centro de Santiago, se llevó a cabo la reunión anual de los Comités Paritarios de la red del Servicio de Salud Metropolitano Central (SSMC), instancia en que los participantes pudieron conocer los alcances de la implementación del Decreto N°44, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que regula la gestión preventiva de riesgos en las empresas y entidades públicas, para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.

La actividad, gestionada por el Departamento de Salud, Seguridad y Medioambiente del SSMC y patrocinada por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), contó con la participación de Pedro Contador, abogado de la Subsecretaría de Previsión Social, quien se refirió a la importancia de la prevención y cómo el trabajo en torno a esta área debe hacerse desde un modelo de gestión comprometido a cambiar las conductas o a educar sobre la temática. Esto último, es de vital importancia cuando se ha actualizado la normativa en torno a esta temática. Asimismo, el experto resolvió inquietudes de los participantes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

En tanto, desde el ISL, Gaspar Muñoz orientó a los presentes en torno a la Prevención de Riesgos según la nueva normativa, la que busca regular la gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable. En la oportunidad, el profesional comentó la importancia de visibilizar las problemáticas, además de buscar los canales de promoción y comunicación para la ejecución de la normativa, espacio donde los Comités Paritarios de Higiene y Salud tendrán un rol activo al informar y detectar los riesgos.

Por su parte Astrid Peralta, jefa (s) del Departamento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente del SSMC, indicó que estas instancias “colaboran con la misión de los Comités Paritarios, que es evitar accidentes laborales implementando medidas de prevención de riesgos”, puntualizó. Asimismo, destacó la importancia de actualizar estos contenidos, ya que este año se han renovado 14 de los 16 comités paritarios de la red del SSMC.

En la jornada también estuvieron presentes autoridades del ISL, como su director regional Enrique Carrasco, la referente de Salud y Seguridad en el Trabajo de la Subsecretaría de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud, Ivette Lorca, además del subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas del SSMC, José Rojas. Todos agradecieron la participación e instaron a los equipos a trabajar de forma coordinada y sistemática. Una vez finalizada la jornada, los equipos recibieron implementación para los Comité Paritarios, además de una chapa identificatoria de su rol.

El Decreto N° 44 comenzará a regir el 1 de febrero de 2025, fecha en que los servicios públicos deberán tener implementado el nuevo instrumento de gestión preventiva exigido por el reglamento. Por eso, esta jornada buscó entregar las instrucciones y las guías técnicas necesarias para la implementación y fiscalización de esta nueva normativa.  Asimismo, el nuevo reglamento también tiene como objetivo vincular la seguridad con una gestión preventiva efectiva y participativa; juridificar los criterios de gestión de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo; cerrar brechas normativas para la ratificación del Convenio N°155 de OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores; y fomentar una cultura preventiva de los actores sociales vinculados al trabajo.