Integrantes del equipo gestor del proyecto Red Central Digital (RCD) se trasladaron hasta el CRS Maipú, para reunirse con nuevas jefaturas del establecimiento, con el fin de entregarles información de la iniciativa y actualizar el estado de avance de esta.

La cita contó con la presencia de los recién asumidos jefes del departamento de Gestión Financiera, Roberto Muñoz, y del departamento de Desarrollo Organizacional, Juan Carlos Adasme, quienes pudieron plantear sus inquietudes, además de conocer detalles del trabajo realizado hasta la fecha con el CRS Maipú. Institución que ha sido uno de los primeros establecimientos de la red en capacitar equipos, para iniciar la puesta en marcha progresiva de la plataforma administrativa del proyecto.

Al respecto, Roberto Muñoz afirmó en la ocasión que este tipo de cambios informáticos “toman tiempo” y las incidencias detectadas al cierre del proceso de capacitación “son parte del proceso de marcha blanca”. Al respecto, destacó que para ello es clave contar con un adecuado acompañamiento y retroalimentación con los equipos para abordar las problemáticas, pero entendiendo que se avanza en línea con el trabajo de interoperabilidad que impulsa actualmente el Ministerio de Salud. 

Por su parte, Juan Carlos Adasme compartió la importancia de “ser capaces de identificar las brechas iniciales y generar un proceso de acompañamiento, posterior al cambio”, que ayude a reforzar la comprensión de los beneficios que considera el nuevo sistema.

Al respecto, se plantearon acuerdos como mantener las reuniones periódicas para hacer seguimiento al avance del proyecto en el establecimiento, así como actualizar datos con instrumentos, como la encuesta ya aplicada previamente a la comunidad funcionaria.

La Dra. Beatriz Heyermann, jefa del equipo de proyecto y quien participó del encuentro de manera remota, invitó a las nuevas jefaturas a ser partícipes activos del proceso de implementación, aportando desde sus respectivas áreas y trabajando en conjunto.