ENCASILLAMIENTO LEY N° 21.106
Planta | Grado | N ° de Cargos |
Profesional | 5 | 5 |
Profesional | 7 | 5 |
Profesional | 8 | 1 |
Profesional | 9 | 8 |
Profesional | 10 | 19 |
Profesional | 11 | 64 |
Profesional | 12 | 76 |
Profesional | 13 | 170 |
Profesional | 14 | 53 |
Profesional | 15 | 27 |
Profesional | 16 | 14 |
Total cargos adicionales | 442 |
*Se procederá a ofrecer el cargo de grado más alto de las vacantes a proveer en la Planta de Profesionales, al postulante que se encuentre en la mejor posición de acuerdo con la Nómina de Resultados Definitivos para el grado correspondiente, incluidos los criterios de desempate.
*En caso que para vacantes de un grado determinado existan menos postulantes o no haya postulantes del mismo grado, dicho cargo no podrá ser provisto por medio del Concurso y se extinguirá de acuerdo a lo dispuesto en el inciso final del artículo 2 de la Ley N°21.106, no pudiendo ofrecerse a postulantes de grado distinto.
Concurso Interno de Encasillamiento para funcionarios a contrata para proveer cargos titulares de la Planta de Profesionales.
1.- Bases de concurso interno de Encasillamiento _Res. N°01, de 2022 (Descargar PDF)
2.- Constitución del Comité de Selección_ Res. Exenta N°377, de 2022 (Descargar PDF)
3.- Convocatoria de Concurso _Res. Exenta N°423, de 2022 (Descargar PDF)
4.- Modifica Cronograma de Actividades_ Res. Exenta N°445, de 2022 (Descargar PDF)
5.- Modifica Cronograma de Actividades _ Res. Exenta N°696, de 2022 (Descargar PDF)
6.- Nómina de Puntajes Preliminares (Descarga PDF)
7.- Nómina de Inadmisibles (Descarga PDF)
8.- Formulario de Reposición (Descargar archivo)
9.- Resueltas las reposiciones, el comité realizó el ordenamiento en forma decreciente según los puntajes totales obtenidos por cada participante, diferenciando el listado por el grado correspondiente.
En los casos de empate, se siguieron las siguientes reglas, conforme a lo que dispone el numeral 4 del artículo 2° de la Ley N°21.106:
1) Serán ubicados en la nómina conforme al resultado de la última calificación obtenida.
2) y en caso de persistir la igualdad, se considerará la antigüedad total en el respectivo Servicio de Salud a la fecha de Resolución de Convocatoria, medida en años, meses y días.
3) En el evento de mantenerse el empate, decidirá fundadamente el jefe superior del respectivo Servicio de Salud. Criterio Desempate Director _ Res. Exenta N°562, de 2022 (Descargar PDF)
Publicación Resultados Definitivos (Descargar PDF)